電子部品・電気機械・山形県・301〜500人
フジクラ電装株式会社の通信簿
フジクラ電装が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
フジクラ電装は山形県の電子部品・電気機械の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月10.3時間）は、比べた相手の中で上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.3時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・ノー残業デーの実施（第２・３水曜日） ・毎月の残業実績管理を行い、長時間労働の抑制に向けた意識づけを行う
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68 |
| 正規雇用 | 68.5 |
| 非正規雇用 | 40.6 |
会社の注記＜対象＞ ・対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日 ・正規労働者：期中入退社、当社からの国内出向者を含み、他社からの受入出向者、海外出向者は除く。 ・パート・有期雇用労働者：嘱託社員（契約社員）を含み、派遣社員を除く。 ・賃金：給料、賞与、手当等（通勤手当を含む） ・パート社員は週所定労働日数や1日の勤務時間数を換算せず、実績値で算出している。 ・その他：産休・育休者・休業者は除く。 ＜補足＞ ・管理職の女性社員が男性社員に比べて少ない。 ・時間外労働について、月平均が女性に比べて男性の時間が多い。 …
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9390001010240
- 所在地
- 山形県米沢市八幡原１丁目１番３号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：420人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・自動車用ワイヤハーネスの製造／販売 ・医療機器部品の製造販売 ・プラスチック成形品の製造／販売
よくある質問
フジクラ電装の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.3時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の170社）の中央値は14時間です。
フジクラ電装の女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の262社）の中央値は3.5%です。
フジクラ電装の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
山形県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。