電子部品・電気機械・山形県・501〜1000人

ＯＫＩサーキットテクノロジー株式会社の通信簿

ＯＫＩサーキットテクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

71%中央値 75.1%

3下位36%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

16.5年中央値 16.2年

3上位45%

女性管理職管理職に占める女性の割合

4.9%中央値 3.5%

3上位37%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

68.5中央値 71.5

3下位36%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＯＫＩサーキットテクノロジーは山形県の電子部品・電気機械の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性19.3年・女性13.7年で、男性の方が5.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全労働者	71%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
期間の定めのない労働者	19.3年	13.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	8.5%	—
管理職	4.9%	—
役員	0%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	68.5
正規雇用	69.9
非正規雇用	66.6

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 7390001012916
所在地: 山形県鶴岡市宝田１丁目１５番６８号
業種: 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：713人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

プリント配線基板、電子装置及び電子部品の開発、設計、製造及び販売

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よくある質問

ＯＫＩサーキットテクノロジーの有給休暇の取得率は？

71%です（対象：全労働者）（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の150社）の中央値は75.1%です。

ＯＫＩサーキットテクノロジーの平均勤続年数は？

男性19.3年、女性13.7年です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の206社）の中央値は16.2年です。

ＯＫＩサーキットテクノロジーの女性管理職の割合は？

4.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の262社）の中央値は3.5%です。

ＯＫＩサーキットテクノロジーの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。