建設業・福島県・10〜100人
株式会社鐶エスアール工業の通信簿
鐶エスアール工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
鐶エスアール工業は福島県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月6.3時間)は、比べた相手の中で上位31%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.3時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週金曜日をノー残業デーに制定している。
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:5.9時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:10.9日
- 従業員の平均年齢:47.2歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.9年 | 8.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.4% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 1人 | 0人 |
| 2年度前 | 0人 | 0人 |
| 3年度前 | 0人 | 0人 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.3倍 | 1.3倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9380001011173
- 所在地
- 福島県須賀川市八幡山153番地
- 業種
- 建設業/住宅
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:54人)
- 創業
- 1973年
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
土木工事業、衛生設備工事業、管工事業、廃棄物収集運搬業、浄化槽維持管理業等
よくある質問
鐶エスアール工業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.3時間です(対象:正社員)(2024年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
鐶エスアール工業の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2024年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。
鐶エスアール工業の平均勤続年数は?
男性10.9年、女性8.1年です(2024年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
福島県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年07月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。