建設業・福島県・10〜100人
三栄建設株式会社の通信簿
三栄建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三栄建設は福島県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに勤続年数の長さ(平均26.9年)は比べた相手の中で上位1%、残業の少なさ(月2時間)は上位13%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月第3水曜日にノー残業デーを実施し、あわせて毎週水曜日の定時退社を推奨している。また、勤怠の把握と業務の平準化により、長時間労働の発生防止に努めている。
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:1.2時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:7.1日
- 従業員の平均年齢:52.8歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務・営業・管理職 | 27.7年 | 26年 |
| 技術職 | 8.8年 | 4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 50% | — |
会社の注記技術職の女性は該当者なし。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 25% | — |
| 役員 | 33% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務・営業・管理職 | 25% |
| 技術職 | 10% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 33% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 0人 | 0人 |
| 2年度前 | 0人 | 0人 |
| 3年度前 | 0人 | 0人 |
中途採用の実績:男性32人・女性4人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6380001005260
- 所在地
- 福島県郡山市開成5丁目14番11号
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:25人)
- 創業
- 1962年
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
福島県郡山市を拠点に、電力・農業・一般土木工事や舗装・除雪等を手掛ける総合建設会社。現在はドローン測量や3D図面作成などDX化を推進し、業務効率化に取り組んでいます。
よくある質問
三栄建設の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
三栄建設の平均勤続年数は?
男性27.7年、女性26年です(2026年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
三栄建設の女性管理職の割合は?
25%です(2026年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。
福島県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。