建設業・福島県・10〜100人
佐藤建材工業株式会社の通信簿
佐藤建材工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
佐藤建材工業は福島県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月2.1時間）は上位14%です。
平均勤続年数は男性6年・女性10.5年で、女性の方が4.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.1時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）長時間労働になりがちな土木工事現場における現場代理人に対し、各現場ごとに１～２名の現場代理人補助職を配置し、残業を軽減。
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：2.7時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：13.3日
- 従業員の平均年齢：48.6歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 100% | — |
会社の注記当社においては雇用管理区分の設定はありません。（全従業員が正規雇用です。）
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 6年 | 10.5年 |
会社の注記当社においては雇用管理区分の設定はありません。（全従業員が正規雇用です。）
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 50% | 2人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 5.6% |
会社の注記当社においては雇用管理区分の設定はありません。（全従業員が正規雇用です。）
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 0人 | 0人 |
| 2年度前 | 0人 | 0人 |
| 3年度前 | 0人 | 0人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4380001002508
- 所在地
- 福島県伊達市伏黒字西本場２７番地の３
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：68人）
- 創業
- 1971年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
山砂及び砂利の採取・販売、砕石の仕入れ・販売、一般土木工事、水道施設工事、解体工事、産業廃棄物の収集・運搬、農業に関する業務。
よくある質問
佐藤建材工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.1時間です（対象：正社員）（2025年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
佐藤建材工業の男性の育休取得率は？
男性100%です（2025年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
佐藤建材工業の平均勤続年数は？
男性6年、女性10.5年です（2025年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
佐藤建材工業の女性管理職の割合は？
0%です（2025年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
福島県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。