医療・福祉・宮城県・101〜300人

社会福祉法人仙台はげみの会の通信簿

仙台はげみの会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
54.5%中央値 50%
3上位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
89.9中央値 83.5
3上位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

仙台はげみの会は宮城県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級72.7%8人 / 11人
管理職54.5%6人 / 11人
役員28.6%2人 / 7人

会社の注記児童発達支援:主任(女性6名)、成人部門:生活介護・地域生活主任(女性2名・男性3名) / 2026年4月1日現在 児童発達支援センター園長:女性6名 成人部門:生活介護・地域生活:施設長:男性3名 法人本部事務局長・事務長:男性2名 / 理事7名・監事2名(2026年6月26日現在)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者89.9
正規雇用87.7
非正規雇用93.6

会社の注記人数構成 全職員204名 正規女性53名・正規男性32名 非正規女性85名・非正規男性34名 ・通勤手当除く ・短時間勤務制度・シフトによる短時間勤務の職員がいるため、労働時間をもとに時給換算して比較 正規職員については、男性の平均勤続年数が12.1年と女性より1.3年長い グループホームや短期入所など、夜勤勤務職員の人数が男性職員の方が多い。(夜勤勤務手当の有無による格差)

会社の基本情報

法人番号
9370005001485
所在地
宮城県仙台市青葉区立町18番3号
業種
医療、福祉/福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:204人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

障がい福祉サービス及び児童発達支援

よくある質問

仙台はげみの会の女性管理職の割合は?

54.5%です(管理職11人のうち女性2,803人)(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

仙台はげみの会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は89.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。