医療・福祉・宮城県・101〜300人

社会福祉法人宮城県障がい者福祉協会の通信簿

宮城県障がい者福祉協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.1時間中央値 3.1時間
3上位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
17.1年中央値 8.7年
5上位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
40%中央値 50%
3下位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

宮城県障がい者福祉協会は宮城県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均17.1年)は、比べた相手の中で上位4%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.1時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事務職0.6時間
直接処遇職3.1時間
専門職2.3時間
指導・相談職1.3時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
事務職17.7年16.5年
直接処遇職9.9年10.9年
専門職7.3年13.3年
指導・相談職10.7年6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職40%4人 / 10人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務職62.5%
直接処遇職48.5%
専門職88.9%
指導・相談職25%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
直接処遇職62.5%

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1370005001492
所在地
宮城県仙台市宮城野区幸町4丁目6番2号
業種
医療、福祉/福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:173人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

障害福祉事業

よくある質問

宮城県障がい者福祉協会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.1時間です(対象:基幹的な職種)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

宮城県障がい者福祉協会の平均勤続年数は?

男性17.7年、女性16.5年です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

宮城県障がい者福祉協会の女性管理職の割合は?

40%です(管理職10人のうち女性2,803人)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。