医療・福祉・鹿児島県・101〜300人

社会福祉法人伸志会の通信簿

伸志会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.5時間中央値 3.1時間
2下位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 72.7%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.9年中央値 8.7年
3上位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
42.9%中央値 50%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 83.5
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

伸志会は鹿児島県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月8.5時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理職0時間
事務職0時間
看護職員7時間
介護職員8時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)上長に事前申請を行う。

年次有給休暇の取得率:100%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職100%
事務職100%
看護職員100%
介護職員100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
管理職10.1年9.7年
事務職6年8.5年
専門職10.1年9.7年
介護職8.7年10.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級42.9%6人 / 14人
管理職42.9%6人 / 14人
役員6.7%1人 / 15人

会社の注記主任

採用した人に占める女性の割合
区分女性
管理職(新規採用なし)57%
事務職(新規採用なし)0%
専門職100%
介護職83%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100
非正規雇用100

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性2人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9340005003575
所在地
鹿児島県薩摩川内市祁答院町藺牟田2153番地1
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:149人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

施設系 特別養護老人ホームのぞみ園 100床 特別養護老人ホーム永利 29床 在宅系 のぞみ園デイサービスセンター 薩摩川内市在宅介護支援センターのぞみ園 のぞみ園在宅介護支援センター居宅介護支援事業所 グループホームのぞみ デイサービスセンター永利 グループホーム永利

よくある質問

伸志会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.5時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

伸志会の有給休暇の取得率は?

100%です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

伸志会の平均勤続年数は?

男性10.1年、女性9.7年です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

伸志会の女性管理職の割合は?

42.9%です(管理職14人のうち女性2,803人)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

伸志会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。