卸売・小売・熊本県・1001〜5000人
株式会社ゆめマート熊本の通信簿
ゆめマート熊本が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ゆめマート熊本は熊本県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率47%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性52.4）は大きめです。
平均勤続年数は男性16年・女性10.6年で、男性の方が5.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）パートナー社員から正社員への転換 正社員・パートナー社員の中途採用の推進 新規学卒採用増 残業時間の定期的な管理および指導の実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 47% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
| パートナー社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16年 | 10.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13.8% | 4人 / 29人 |
| 管理職 | 10.3% | 4人 / 39人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 34.1% |
| パートナー社員 | 81.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 62.5% |
| パートナー社員 | 72.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 52.4 |
| 正規雇用 | 78.3 |
| 非正規雇用 | 114 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性1人
会社の基本情報
- 法人番号
- 9330001006112
- 所在地
- 熊本県熊本市東区上南部２丁目２番２号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,500人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
スーパーマーケット
よくある質問
ゆめマート熊本の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.5時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
ゆめマート熊本の有給休暇の取得率は？
47%です（対象：とする労働者すべて）（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
ゆめマート熊本の男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
ゆめマート熊本の平均勤続年数は？
男性16年、女性10.6年です（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
ゆめマート熊本の女性管理職の割合は？
10.3%です（管理職39人のうち女性673人）（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
ゆめマート熊本の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は52.4です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
熊本県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。