複合サービス・長崎県・301〜500人
ごとう農業協同組合の通信簿
ごとう農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.9年中央値 15.4年
3下位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.2%中央値 11.1%
2下位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.4中央値 72.5
4上位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ごとう農業協同組合は長崎県の複合サービスの会社(従業員301〜500人)です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.4)は、比べた相手の中で上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(6.2%)は低めです。
平均勤続年数は男性17.7年・女性12年で、男性の方が5.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 17.7年 | 12年 |
| 非正規職員 | 5年 | 11.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 50% |
| 非正規職員 | 17.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.4 |
| 正規雇用 | 79.2 |
| 非正規雇用 | 79.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9310005007034
- 所在地
- 長崎県五島市籠淵町2450番地1
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:343人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
総合事業
よくある質問
ごとう農業協同組合の平均勤続年数は?
男性17.7年、女性12年です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の79社)の中央値は15.4年です。
ごとう農業協同組合の女性管理職の割合は?
6.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の141社)の中央値は11.1%です。
ごとう農業協同組合の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
長崎県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。