複合サービス・長崎県・101〜300人

株式会社日進開発の通信簿

日進開発が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 0%

3上位49%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

37%中央値 19.1%

4上位21%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

90.4中央値 74.5

4上位21%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日進開発は長崎県の複合サービスの会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.4）は比べた相手の中で上位21%、女性管理職の割合（37%）は上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正規雇用労働者	0%	100%
パート職員	0%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	37%	—

会社の注記施設長

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規雇用労働者	64%
パート職員	85%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	90.4
正規雇用	95.2
非正規雇用	150

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 3310001009857
所在地: 長崎県島原市上新丁１丁目４１５８番地１
業種: 複合サービス事業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：270人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

介護福祉・ホテル・小売業

会社のホームページハローワークの求人を見る

よくある質問

日進開発の男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2025年10月時点）。比べた相手（複合サービス・300人以下の55社）の中央値は0%です。

日進開発の女性管理職の割合は？

37%です（2025年10月時点）。比べた相手（複合サービス・300人以下の132社）の中央値は19.1%です。

日進開発の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は90.4です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。

長崎県の複合サービスの会社

長崎県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

複合サービスの会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2025年10月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。