医療・福祉・広島県・301〜500人

医療法人 永和会の通信簿

永和会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.8時間中央値 4.2時間
5上位5%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
93%中央値 73.1%
5上位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
29.4%中央値 47.1%
2下位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
85.4中央値 79.1
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

永和会は広島県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ(月0.8時間)は比べた相手の中で上位5%、有給の取りやすさ(取得率93%)は上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(29.4%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
常時雇用労働者93%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級64.3%9人 / 14人
管理職29.4%5人 / 17人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年4月1日~2023年3月31日
対象女性の賃金
全労働者85.4
正規雇用87.4
非正規雇用147.6

会社の注記正規雇用労働者に男性医師が含まれる

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9240005007859
所在地
広島県福山市金江町藁江590番地の1
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:315人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療

よくある質問

永和会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.8時間です(対象:正社員)(2023年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

永和会の有給休暇の取得率は?

93%です(対象:常時雇用労働者)(2023年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

永和会の女性管理職の割合は?

29.4%です(管理職17人のうち女性1,678人)(2023年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

永和会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は85.4です(全労働者)。対象期間は2022年4月1日~2023年3月31日。

広島県の医療・福祉の会社

広島県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2023年11月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。