複合サービス・富山県・101〜300人

氷見市農業協同組合の通信簿

氷見市農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.9時間中央値 5.4時間
3下位43%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
52.7%中央値 68.1%
2下位23%
男性の育休男性の育児休業取得率
60%中央値 0%
3上位36%
勤続年数平均継続勤務年数
18.5年中央値 10.4年
4上位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.8%中央値 19.1%
3下位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.7中央値 74.5
2下位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

氷見市農業協同組合は富山県の複合サービスの会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均18.5年)は、比べた相手の中で上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率52.7%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性64.7)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合7.9時間

年次有給休暇の取得率:52.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合52.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合60%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合18.7年18.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級68.2%15人 / 22人
管理職18.8%13人 / 69人
役員5.9%2人 / 34人

会社の注記係長 / 部長・支店長・課長・支所長・副支店長・次長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合26%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者64.7
正規雇用74.1
非正規雇用120.2

会社の注記通勤手当、扶養手当除く

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合1倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9230005007050
所在地
富山県氷見市朝日丘2番32号
業種
複合サービス事業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:291人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

信用事業 共済事業 購買事業 販売事業 利用事業 指導事業 福祉事業 旅行事業 簡易局業務

よくある質問

氷見市農業協同組合の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.9時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の71社)の中央値は5.4時間です。

氷見市農業協同組合の有給休暇の取得率は?

52.7%です(2026年2月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の45社)の中央値は68.1%です。

氷見市農業協同組合の男性の育休取得率は?

男性60%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の55社)の中央値は0%です。

氷見市農業協同組合の平均勤続年数は?

男性18.7年、女性18.2年です(2026年2月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の77社)の中央値は10.4年です。

氷見市農業協同組合の女性管理職の割合は?

18.8%です(管理職69人のうち女性132人)(2026年2月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の132社)の中央値は19.1%です。

氷見市農業協同組合の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。