複合サービス・富山県・101〜300人

なんと農業協同組合の通信簿

なんと農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
54.8%中央値 68.1%
2下位25%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 0%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
18.2年中央値 10.4年
4上位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.2%中央値 19.1%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

なんと農業協同組合は富山県の複合サービスの会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均18.2年)は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率54.8%)は低めです。

平均勤続年数は男性16.2年・女性20.1年で、女性の方が3.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:54.8%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正職員54.6%
嘱託・臨時・パート職員55.3%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正職員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員16.2年20.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級36.4%—
管理職19.2%—
役員17.6%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員30.9%
嘱託・臨時・パート職員43.8%

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性—人

会社の基本情報

法人番号
6230005005528
所在地
富山県南砺市金戸268番地の1
業種
複合サービス事業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:120人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

なんと農業協同組合の有給休暇の取得率は?

54.8%です(2026年2月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の45社)の中央値は68.1%です。

なんと農業協同組合の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の55社)の中央値は0%です。

なんと農業協同組合の平均勤続年数は?

男性16.2年、女性20.1年です(2026年2月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の77社)の中央値は10.4年です。

なんと農業協同組合の女性管理職の割合は?

19.2%です(2026年2月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の132社)の中央値は19.1%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。