複合サービス・富山県・101〜300人
魚津市農業協同組合の通信簿
魚津市農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
魚津市農業協同組合は富山県の複合サービスの会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性90)は、比べた相手の中で上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。
平均勤続年数は男性12.6年・女性8.4年で、男性の方が4.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合 | 8時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デイの設定
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合 | 12.6年 | 8.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 11.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合 | 41.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合 | 46.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90 |
| 正規雇用 | 86 |
| 非正規雇用 | 95 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2230005003519
- 所在地
- 富山県魚津市北鬼江2丁目14番5号
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:111人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
金融、共済、購買、販売、営農指導
よくある質問
魚津市農業協同組合の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の71社)の中央値は5.4時間です。
魚津市農業協同組合の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の55社)の中央値は0%です。
魚津市農業協同組合の平均勤続年数は?
男性12.6年、女性8.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の77社)の中央値は10.4年です。
魚津市農業協同組合の女性管理職の割合は?
0%です(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の132社)の中央値は19.1%です。
魚津市農業協同組合の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は90です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
富山県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。