鉄鋼・金属製品・富山県・501〜1000人

サンエツ金属株式会社の通信簿

サンエツ金属が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80.8%中央値 75%
4上位27%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 2.8%
2下位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.8中央値 73.2
2下位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

サンエツ金属は富山県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに有給の取りやすさ(取得率80.8%)は、比べた相手の中で上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性65.8)は大きめと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:80.8%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員80.8%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職(10名)0%
営業職(1名)0%
事務職(3名)100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.8
正規雇用73.1
非正規雇用32.7

採用・定着

中途採用の実績:男性—人・女性1人

会社の基本情報

法人番号
9230001014075
所在地
富山県砺波市太田1892番地
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:518人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・黄銅棒、黄銅線、黄銅管、精密部品の製造・販売

よくある質問

サンエツ金属の有給休暇の取得率は?

80.8%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の95社)の中央値は75%です。

サンエツ金属の女性管理職の割合は?

0%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。

サンエツ金属の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。