医療・福祉・三重県・501〜1000人
地方独立行政法人 桑名市総合医療センターの通信簿
桑名市総合医療センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
桑名市総合医療センターは三重県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（61%）は、比べた相手の中で上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性52）は大きめと勤続年数（平均5.7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 6年 | 5.3年 |
| 看護職 | 9.9年 | 8.9年 |
| 技術職 | 12年 | 10.9年 |
| 事務職 | 12.6年 | 8.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 61% | 25人 / 41人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護職 | 97.6% |
| 技術職 | 80% |
| 事務職 | 93.8% |
会社の注記令和7年度採用実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 52 |
| 正規雇用 | 60 |
| 非正規雇用 | 15.5 |
会社の注記対象期間：令和7年度（2025年4月1日から2026年3月31日まで） 賃金：基本給、通勤手当、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当を除く。 正社員：嘱託職員を含み、出向社員を含まない。 パート：パートタイマーを含み、出向社員を除く。 ※パート労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間（１日８時間）で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。 差異についての補足説明 相対的に人件費の高い医師の男性比率が高いため、全項目とも大幅に男性比率が高い状況となっております。
会社の基本情報
- 法人番号
- 9190005008524
- 所在地
- 三重県桑名市寿町３丁目１１番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：817人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療、福祉＝病院
よくある質問
桑名市総合医療センターの平均勤続年数は？
男性6年、女性5.3年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
桑名市総合医療センターの女性管理職の割合は？
61%です（管理職41人のうち女性1,678人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
桑名市総合医療センターの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は52です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
三重県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。