医療・福祉・三重県・301〜500人
社会福祉法人伊賀市社会事業協会の通信簿
伊賀市社会事業協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.2年中央値 9.5年
4上位29%
女性管理職管理職に占める女性の割合
90%中央値 47.1%
5上位1%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
84.2中央値 79.1
3上位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
伊賀市社会事業協会は三重県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合（90%）は比べた相手の中で上位1%、勤続年数の長さ（平均11.2年）は上位29%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 10.6年 | 11.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 90% | 18人 / 20人 |
| 役員 | 46.2% | 6人 / 13人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 保育職 | 100% |
| 介護職 | 100% |
| 栄養調理職 | 100% |
会社の注記令和８年度採用正規職員（令和７年度採用試験実施）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.2 |
| 正規雇用 | 90.1 |
| 非正規雇用 | 128 |
会社の注記正規雇用、非正規雇用から除外されている労働者は無
会社の基本情報
- 法人番号
- 2190005005635
- 所在地
- 三重県伊賀市朝屋７３９番地の２
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：478人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
伊賀市社会事業協会の平均勤続年数は？
男性10.6年、女性11.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
伊賀市社会事業協会の女性管理職の割合は？
90%です（管理職20人のうち女性1,678人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
伊賀市社会事業協会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
三重県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。