医療・福祉・三重県・501〜1000人
社会福祉法人）こもはら福祉会の通信簿
）こもはら福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
）こもはら福祉会は三重県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性8年・女性11年で、女性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.9時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 常勤職員 | 3.9時間 |
| 非常勤職員 | 0.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・会議やミーティング等の時間内実施の励行。 ・時間外勤務実施分の振替処理励行。 ・適正な人員配置による人材の偏り是正。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 7年 | 7年 |
| 保育職 | — | 7年 |
| 看護職 | — | 7年 |
| 介護支援専門員 | — | 14年 |
| 事務職員 | 8年 | 11年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 58.3% | 7人 / 12人 |
| 管理職 | 44.4% | 8人 / 18人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 73.5% |
| 保育職 | 100% |
| 看護職 | 100% |
| 事務職 | 82.4% |
| その他 | 63.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 77.6% |
| 保育職 | 100% |
| 看護職 | 100% |
| その他 | 72.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.2 |
| 正規雇用 | 88.5 |
| 非正規雇用 | 90.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9190005006379
- 所在地
- 三重県名張市西田原２０００番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：559人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
老人介護施設
よくある質問
）こもはら福祉会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.9時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
）こもはら福祉会の平均勤続年数は？
男性8年、女性11年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
）こもはら福祉会の女性管理職の割合は？
44.4%です（管理職18人のうち女性1,678人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
）こもはら福祉会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
三重県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。