分類不能・三重県・101〜300人

太門通商株式会社の通信簿

太門通商が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7時間中央値 9.7時間
3上位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 12.5%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
86.4中央値 74.9
4上位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

太門通商は三重県の分類不能の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性86.4)は、比べた相手の中で上位22%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7時間(対象:その他)

会社の注記全従業員の残業時間平均(月)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職20%1人 / 5人
役員100%2人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全従業員のうち55.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年2月1日~2026年1月31日
対象女性の賃金
全労働者86.4
正規雇用80.5
非正規雇用97.9

会社の基本情報

法人番号
9190001005178
所在地
三重県鈴鹿市大池2丁目20番19号
業種
分類不能の産業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:122人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

業務請負業(包装加工、出荷、納品業務) 労働者派遣業(製造ライン、梱包、事務等) 運送業(10t車3台、4t車2台)

よくある質問

太門通商の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(分類不能・300人以下の92社)の中央値は9.7時間です。

太門通商の女性管理職の割合は?

20%です(管理職5人のうち女性202人)(2026年3月時点)。比べた相手(分類不能・300人以下の202社)の中央値は12.5%です。

太門通商の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は86.4です(全労働者)。対象期間は2025年2月1日~2026年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。