株式会社ギガスの通信簿

ひとことで言うと

ギガスは愛知県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月3.8時間）は比べた相手の中で上位8%、男性の育休の取りやすさ（取得率91.7%）は上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性48.4）は大きめと女性管理職の割合（2.8%）は低めです。

平均勤続年数は男性18.2年・女性11.6年で、男性の方が6.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.8時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・残業は上長に事前申請。緊急性の低い業務は 翌日以降に行うよう指示している。 ・約300のシフトパターンを組み合わせ、効率的な 運営を行っている。 ・定期に残業時間が多い店舗・社員にヒアリングを行い、発生原因の確認、改善を促している。

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2025年度実績

会社の注記2026年3月31日時点

会社の注記2025年度実績

会社の注記①当社は正規雇用労働者を対象に、「総合職」と「一般職」からなる複線型人事制度を採用しています。 ・「総合職」は当社の基幹となるコースで、事業所を問わず社命による転居の伴う転勤を対象とするコースになります。 ・「一般職」は原則として、社命による転居を伴わない転勤を対象とするコースになります。 ②育児短時間勤務制度の利用者については、給与を短縮時間分だけ減額しております。育児短時間勤務制度は女性労働者の利用が多く、男女の賃金の差異に影響しております。 ③正規雇用労働者の男女別の平均年齢は男性が42.1歳、女性が33.…

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん

公表している制度

• 教育訓練・研修制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

9180001088934

所在地

愛知県名古屋市名東区高社２丁目１３０番地

業種

卸売業、小売業／その他卸売業、小売業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,402人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

家庭電化製品販売業

会社のホームページ

愛知県の卸売・小売の会社

• 株式会社JR東海リテイリング・プラス平均評定 4.3・5001人以上
• スギヤマ薬品グループ平均評定 4.2・1001〜5000人
• ㈱サンゲツ平均評定 4.0・1001〜5000人
• 株式会社精文館書店平均評定 4.0・1001〜5000人
• 株式会社八神製作所平均評定 3.7・1001〜5000人
• クロスプラス株式会社平均評定 3.5・1001〜5000人

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• プラダジャパン株式会社平均評定 4.7・1001〜5000人
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• 株式会社タツミヤ平均評定 4.4・1001〜5000人
• 株式会社　丸井グループ平均評定 4.3・1001〜5000人
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