自動車・輸送用機械・愛知県・501〜1000人
株式会社高木製作所の通信簿
高木製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
高木製作所は愛知県の自動車・輸送用機械の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率36%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 15.8時間 |
| パートタイマー | 0.2時間 |
会社の注記管理職を除く正社員を対象
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月、労働時間状況を各部署ヒアリング 年次休暇日取得促進の取り組み徹底 フレックスタイム制度の活用 勤怠システムの改修
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 81% |
| パートタイマー | 96% |
会社の注記管理職を除く正社員を対象
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 36% | 100% |
| パートタイマー | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 1.4% | 1人 / 69人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 59人 |
| 役員 | 9.1% | 1人 / 11人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.6% |
| パートタイマー | 60% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19% |
| パートタイマー | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.4 |
| 正規雇用 | 71 |
| 非正規雇用 | 66.6 |
採用・定着
中途採用の実績：男性17人・女性4人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9180001037718
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区正木３丁目６番６号
- 業種
- 輸送用機械器具製造業／自動車
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：755人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車用小型部品の製造・販売
よくある質問
高木製作所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.8時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の121社）の中央値は18時間です。
高木製作所の有給休暇の取得率は？
81%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の105社）の中央値は78.1%です。
高木製作所の男性の育休取得率は？
男性36%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の159社）の中央値は69%です。
高木製作所の女性管理職の割合は？
0%です（管理職59人のうち女性184人）（2026年4月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社）の中央値は1.5%です。
高木製作所の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.4です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
愛知県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。