不動産・物品賃貸・愛知県・101〜300人

フジパングループ本社株式会社の通信簿

フジパングループ本社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.6時間中央値 10時間
3上位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.4%中央値 11.8%
3上位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74中央値 70.8
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フジパングループ本社は愛知県の不動産・物品賃貸の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.6時間(対象:正社員)

会社の注記準社員:0.6時間、パート・アルバイト:1.9時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級56.7%—
管理職19.4%—

会社の注記2026年5月時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員39.4%
準社員0%
パート・アルバイト0%

会社の注記2025年5月~2026年4月実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者74
正規雇用74.9
非正規雇用57.3

会社の注記正規雇用労働者 女性の役職者の割合が係長級では58%、幹部では19%である。 女性における幹部の割合が低いため、賃金の差異が生じていると考える。 非正規労働者 女性における賃金の高い定年再雇用者や準社員の割合は16%と低いため、格差が生じていると考えられる。

会社の基本情報

法人番号
9180001010971
所在地
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:296人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

フジパングループ本社の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.6時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の208社)の中央値は10時間です。

フジパングループ本社の女性管理職の割合は?

19.4%です(2026年5月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の393社)の中央値は11.8%です。

フジパングループ本社の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。