卸売・小売・兵庫県・301〜500人
トヨタカローラ姫路株式会社の通信簿
トヨタカローラ姫路が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トヨタカローラ姫路は兵庫県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性18.9年・女性9.8年で、男性の方が9.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 営業職 | 45% |
| 技術職 | 44.4% |
| 事務職 | 56.7% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 18.9年 | 9.8年 |
| 技術職 | 15.9年 | — |
| 事務職 | 29.1年 | 8.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.1% | 2人 / 33人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 26人 |
会社の注記マネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 6% |
| 技術職 | 0% |
| 事務職 | 49% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 0% |
| 技術職 | 0% |
| 事務職 | 83% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.4 |
| 正規雇用 | 67.1 |
| 非正規雇用 | 79.8 |
会社の注記差異についての補足説明：年齢の差による年齢給の差及び、勤続年数の差による昇給回数の差が 平均年間賃金の差になっている。 女性正規雇用労働者平均勤続年数：８．４年 男性正規雇用労働者平均勤続年数：２０．０年 女性正規雇用労働者平均年齢：３２．３歳 男性正規雇用労働者平均年齢：４１．５歳
会社の基本情報
- 法人番号
- 9140001060302
- 所在地
- 兵庫県姫路市花田町一本松字深田９０番地の１
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：324人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
トヨタカローラ姫路の平均勤続年数は？
男性18.9年、女性9.8年です（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
トヨタカローラ姫路の女性管理職の割合は？
0%です（管理職26人のうち女性1,385人）（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
トヨタカローラ姫路の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。