食品・飲料製造・兵庫県・1001〜5000人
株式会社エーデルワイスの通信簿
エーデルワイスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エーデルワイスは兵庫県の食品・飲料製造の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(19.3%)は、比べた相手の中で上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性47.9)は大きめと残業時間(月26.6時間)は長めです。
平均勤続年数は男性17.7年・女性7.7年で、男性の方が10年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):26.6時間(対象:その他)
会社の注記対象:正社員および契約社員
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)所属長から長時間労働是正に関する強い指導
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 100% |
| パート・アルバイト | 0% | 100% |
会社の注記2025年4月~2026年3月 ※契約社員・PA:男性対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 無期雇用労働者 | 17.7年 | 7.7年 |
会社の注記2026年7月末日現在
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 16.9% |
会社の注記2014年4月~2016年4月新卒対象 ※新規学卒者採用は正社員のみ
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 19.3% | 16人 / 83人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60% |
会社の注記2026年7月末日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 86.4% |
| 製造職 | 90.2% |
| 事務職 | 80% |
会社の注記正社員・契約社員・PA(社保加入対象者) 2025年4月~2026年3月採用
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 47.9 |
| 正規雇用 | 79.6 |
| 非正規雇用 | 85.6 |
採用・定着
中途採用の実績:男性4人・女性10人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9140001006387
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目5番1号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,152人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
洋菓子・パン・チョコレート等菓子類の製造販売・喫茶
よくある質問
エーデルワイスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.6時間です(対象:その他)(2026年7月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の67社)の中央値は15.9時間です。
エーデルワイスの男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の93社)の中央値は84%です。
エーデルワイスの平均勤続年数は?
男性17.7年、女性7.7年です(2026年7月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の82社)の中央値は14.2年です。
エーデルワイスの女性管理職の割合は?
19.3%です(管理職83人のうち女性105人)(2026年7月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の105社)の中央値は9.8%です。
エーデルワイスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は47.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
兵庫県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。