食品・飲料製造・兵庫県・1001〜5000人
伊藤ハム株式会社の通信簿
伊藤ハムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
伊藤ハムは兵庫県の食品・飲料製造の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月10.6時間）は比べた相手の中で上位22%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性75.4）は上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率61.3%）は低めです。
平均勤続年数は男性18.6年・女性10.8年で、男性の方が7.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.6時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの実施、勤務間インターバル制度の実施、フレックスタイム制・スライドワークの実施
年次有給休暇の取得率：61.3%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.6年 | 10.8年 |
| パートナー社員 | — | 10.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.6% | 35人 / 301人 |
| 管理職 | 7.4% | 14人 / 189人 |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18.5% |
| パートナー社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.4 |
| 正規雇用 | 76.9 |
| 非正規雇用 | 59.9 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6140001018996
- 所在地
- 兵庫県神戸市灘区備後町３丁目２番１号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,053人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
食肉加工品の製造及び販売 食肉の加工及び販売 調理加工食品、惣菜類の製造及び販売
よくある質問
伊藤ハムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.6時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の67社）の中央値は15.9時間です。
伊藤ハムの有給休暇の取得率は？
61.3%です（2025年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の65社）の中央値は74.2%です。
伊藤ハムの平均勤続年数は？
男性18.6年、女性10.8年です（2025年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の82社）の中央値は14.2年です。
伊藤ハムの女性管理職の割合は？
7.4%です（管理職189人のうち女性105人）（2025年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の105社）の中央値は9.8%です。
伊藤ハムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。