建設業・京都府・10〜100人

吉村建設工業株式会社の通信簿

吉村建設工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.9年中央値 10.6年
3下位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.7%中央値 6.9%
3上位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

吉村建設工業は京都府の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職9年8.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.7%2人 / 26人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職21.1%

会社の基本情報

法人番号
9130001023078
所在地
京都府京都市中京区西ノ京小倉町135番地
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:57人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

吉村建設工業の平均勤続年数は?

男性9年、女性8.8年です(2026年10月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

吉村建設工業の女性管理職の割合は?

7.7%です(管理職26人のうち女性1,946人)(2026年10月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。