建設業・京都府・101〜300人

株式会社　高布の通信簿

高布が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

40%中央値 0%

3上位40%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 6.9%

3下位36%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

85.5中央値 70.6

4上位15%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

高布は京都府の建設業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.5）は、比べた相手の中で上位15%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	40%	—

会社の注記2024年度に出産した女性労働者は該当者なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	0%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	85.5
正規雇用	85.5

会社の注記対象期間：2025年度(2025年4月給与～2026年3月給与) 賃金：賞与及び通勤手当を除くすべての賃金 ※非正規雇用労働者(パート社員)は全員が女性のため、該当者なし(算出不可)

会社の基本情報

法人番号: 5130001029285
所在地: 京都府京都市南区上鳥羽城ケ前町２５２番地
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：141人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

電気工事業管工事業機械器具設置工事業とび・土工工事業清掃施設工事業運送事業

よくある質問

高布の男性の育休取得率は？

男性40%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。

高布の女性管理職の割合は？

0%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

高布の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は85.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。