電子部品・電気機械・京都府・101〜300人

双和電機株式会社の通信簿

双和電機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.4年中央値 14.9年
3下位49%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 3.6%
3下位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.1中央値 72.3
3上位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

双和電機は京都府の電子部品・電気機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14年14.7年
パート、アルバイト、嘱託3年3.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級12.5%1人 / 8人
管理職0%0人 / 9人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員48.5%
パート、アルバイト、嘱託44.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者74.1
正規雇用74.6
非正規雇用76.1

会社の注記○労働者数:各月16日時点での雇用労働者数の12ヶ月平均(休職者を除く) ○総賃金:通勤手当、非課税支給を除く ○その他:非正規雇用労働者は以下を対象とする ・有期雇用者(再雇用を含む) ・時間給(フルタイムを含む)

会社の基本情報

法人番号
9130001014886
所在地
京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町92番地
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:135人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

産業用プリント基板の設計・製造

よくある質問

双和電機の平均勤続年数は?

男性14年、女性14.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の145社)の中央値は14.9年です。

双和電機の女性管理職の割合は?

0%です(管理職9人のうち女性256人)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の256社)の中央値は3.6%です。

双和電機の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.1です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。