オムロン株式会社（OMRON Corporation）の通信簿

ランキングでの順位

• 京都府の働きやすさ総合ランキング40位

ひとことで言うと

オムロン株式会社（OMRON Corporation）は京都府の電子部品・電気機械の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（13.4%）は比べた相手の中で上位6%、勤続年数の長さ（平均18.8年）は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率69.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.6時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）●定時退社日の設定 ●個人別連続取得休暇（5日間） 大型連休以外に、平日5日間連続で休暇を取得する制度により、有給休暇の取得を推進している ●20時までの退社、所定外労働時間2時間/日以下 ●毎月の所定外労働時間のモニタリングおよび適宜必要な業務負荷軽減等の検討・実施 ●所定外労働時間 年480時間超を原則禁止とする、労使間の取り決めの確実な履行のための労使による定期チェックの実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記対象年度：2025年度

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記係長級として計上している役職名：主査 ／ 管理的地位にある労働者：雇用関係にある執行役員、職能資格が経営基幹職（管理職＋専門職）の社員 対象年度：2026年4月 ／ 社内／社外取締役、社内／社外監査役

会社の注記賃金制度・体系において性別による差異はなく、主に賃金の高い高位職層における女性比率が低いことによるものです。今後性別に関わらず活躍できる環境を整備し、取り組みを推進していきます。

採用・定着

中途採用の実績：男性22人・女性3人

会社の注記新卒採用者

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• ダイバーシティ経営企業100選
• 健康経営銘柄

公表している制度

• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1130001016824

所在地

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１番地

業種

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,498人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

制御機器・FAシステム、電子部品、公共・交通・セキュリティなどの研究開発・製造・販売

会社のホームページ

京都府の電子部品・電気機械の会社

• 株式会社堀場製作所平均評定 3.3・1001〜5000人
• 株式会社 ＧＳユアサ平均評定 3.2・1001〜5000人
• 日新電機株式会社平均評定 3.0・1001〜5000人
• ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社平均評定 3.0・1001〜5000人
• 株式会社　村田製作所平均評定 2.7・5001人以上
• ローム株式会社平均評定 2.7・1001〜5000人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社　鷺宮製作所平均評定 4.3・1001〜5000人
• パナソニックホールディングス株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• 三益半導体工業株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• 東北エプソン株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社平均評定 4.0・5001人以上
• アンリツ株式会社平均評定 3.8・1001〜5000人

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