その他の製造業・大阪府・301〜500人
山本光学株式会社の通信簿
山本光学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山本光学は大阪府のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(17.3%)は比べた相手の中で上位10%、残業の少なさ(月6.8時間)は上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率15%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性63.9)は大きめです。
平均勤続年数は男性15年・女性11年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 6.8時間 |
| パート | 9.9時間 |
| 海外研修生 | 29.7時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月1回のノー残業デー実施 月末予想値のシミュレーション抽出 配属人員の見直し
年次有給休暇の取得率:15%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 15% |
| パート・有期雇用 | 55% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員・パート・有期雇用 | 83.3% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15年 | 11年 |
| パート | 11年 | 11年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 87.5% | 75% |
| パート・アルバイト | 0% | 20% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 34.7% | — |
| 管理職 | 17.3% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 34.6% |
| 契約社員 | 0% |
| パート | 100% |
| アルバイト | 20% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.9 |
| 正規雇用 | 41.7 |
| 非正規雇用 | 90.1 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9122001007961
- 所在地
- 大阪府東大阪市長堂3丁目25番8号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:350人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
スポーツ用品(ウインターゴーグル、スイミングゴーグル、スポーツグラス等)・光学機器・ヘルメット・産業用保護具(めがね・マスク等)の製造販売
よくある質問
山本光学の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.8時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
山本光学の有給休暇の取得率は?
15%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
山本光学の男性の育休取得率は?
男性83.3%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
山本光学の平均勤続年数は?
男性15年、女性11年です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
山本光学の女性管理職の割合は?
17.3%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
山本光学の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は63.9です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。