その他の製造業・大阪府・501〜1000人
東洋炭素株式会社の通信簿
東洋炭素が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
東洋炭素は大阪府のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92.1）は比べた相手の中で上位2%、有給の取りやすさ（取得率81.9%）は上位22%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.1時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 対象正社員 | 10.1時間 |
| 準社員 | 0.1時間 |
| パート社員 | 3.1時間 |
| シニア社員 | 7.8時間 |
| 派遣社員 | 6.1時間 |
会社の注記2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・フレックスタイム制度の導入
年次有給休暇の取得率：81.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 80.5% |
| 準社員 | 100% |
| パート社員 | 93% |
| シニア社員 | 94.4% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 74.2% | 100% |
| パート社員 | 0% | 0% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.5年 | 13.7年 |
会社の注記2025/12時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 12.5% | 14人 / 112人 |
| 管理職 | 9.2% | 12人 / 131人 |
| 役員 | 11.1% | 2人 / 18人 |
会社の注記2025/12時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.2% |
| 準社員 | 100% |
| パート社員 | 46.7% |
| 派遣社員 | 67.4% |
会社の注記2025/12時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.6% |
| パート社員 | 20% |
| 派遣社員 | 80% |
会社の注記2025年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 92.1 |
| 正規雇用 | 92.7 |
| 非正規雇用 | 69.3 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1120001050238
- 所在地
- 大阪府大阪市西淀川区竹島５丁目７番１２号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：961人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
1. 等方性黒鉛その他特殊炭素製品および一般カーボン製品の製造、販売および関連する加工事業 2. 炭素とセラミックス、金属および有機材料との複合材の製造、販売ならびに関連する加工事業 3. フッ素電解用炭素電極の製造、販売とフッ素ガスを用いた各種素材の表面処理事業
よくある質問
東洋炭素の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.1時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。
東洋炭素の有給休暇の取得率は？
81.9%です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。
東洋炭素の男性の育休取得率は？
男性74.2%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
東洋炭素の平均勤続年数は？
男性15.5年、女性13.7年です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
東洋炭素の女性管理職の割合は？
9.2%です（管理職131人のうち女性853人）（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
東洋炭素の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は92.1です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。