その他の製造業・大阪府・301〜500人
森下仁丹株式会社の通信簿
森下仁丹が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
森下仁丹は大阪府のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性86.2)は比べた相手の中で上位6%、女性管理職の割合(21.4%)は上位7%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 5.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デー(毎週水・金曜日)
年次有給休暇の取得率:68.8%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 21.4% | 22人 / 103人 |
| 役員 | 9.1% | 1人 / 11人 |
会社の注記「役員」は、取締役・監査等委員、執行役員、執行役
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.2 |
| 正規雇用 | 85.9 |
| 非正規雇用 | 93.5 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001077571
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番40号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:405人)
- 証券コード
- 4524(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器ならびに食品等の製造および販売
よくある質問
森下仁丹の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
森下仁丹の有給休暇の取得率は?
68.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
森下仁丹の男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
森下仁丹の女性管理職の割合は?
21.4%です(管理職103人のうち女性853人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
森下仁丹の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は86.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。