その他の製造業・大阪府・501〜1000人

モリ工業株式会社の通信簿

モリ工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8時間中央値 13.2時間
4上位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.8年中央値 14年
3上位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.2中央値 71
4上位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

モリ工業は大阪府のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.2)は比べた相手の中で上位9%、残業の少なさ(月8時間)は上位18%です。

平均勤続年数は男性18.1年・女性11.4年で、男性の方が6.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時間差勤務制、3交代勤務制、在宅勤務等の導入

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.1年11.4年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員15.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員3.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.2
正規雇用82.7
非正規雇用79.7

会社の注記正規雇用労働者、非正規雇用労働者から除外されている労働者:無 賃金から除外している手当等の有無:無

会社の基本情報

法人番号
2120101034032
所在地
大阪府河内長野市楠町東1615番地
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:600人)
証券コード
5464(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ステンレス管の製造・販売

よくある質問

モリ工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

モリ工業の平均勤続年数は?

男性18.1年、女性11.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

モリ工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。