その他の製造業・大阪府・301〜500人
株式会社トリーカの通信簿
トリーカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トリーカは大阪府のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(22.7%)は比べた相手の中で上位5%、残業の少なさ(月4.6時間)は上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性52.1)は大きめと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
平均勤続年数は男性17.8年・女性14.6年で、男性の方が3.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 一般社員 | 4.6時間 |
会社の注記「1年間の対象労働者の法定時間外労働及び法定休日労働の総時間数の合計」÷1年間の対象労働者(※)対象労働者からは以下の①~④を除く。 ①事業場外みなし労働時間制の適用を受ける労働者(労働基準法第38条の2) ②管理監督者等(労働基準法第41条) ③短時間労働者(パートタイム・有期雇用労働法第2条) ④専門業務型裁量労働制の適用を受ける労働者(労働基準法第38条の3)、企画業務型裁量労働制の適用を受ける労働者(労働基準法第38条の4)
年次有給休暇の取得率:60.2%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般社員 | 0% | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般社員 | 17.8年 | 14.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 4人 / 8人 |
| 管理職 | 22.7% | 5人 / 22人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般正社員 | 76.6% |
| 契約社員 | 94.4% |
| 技能実習生 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般社員 | 28.6% |
| 契約社員 | 87.5% |
| 技能実習生 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 52.1 |
| 正規雇用 | 54.3 |
| 非正規雇用 | 86.2 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9120901001472
- 所在地
- 大阪府茨木市東太田3丁目2番10号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:350人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
婦人ニットシャツ、ファンデーション、ランジェリーの製造・販売
よくある質問
トリーカの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.6時間です(対象:一般社員)(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
トリーカの有給休暇の取得率は?
60.2%です(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
トリーカの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
トリーカの平均勤続年数は?
男性17.8年、女性14.6年です(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
トリーカの女性管理職の割合は?
22.7%です(管理職22人のうち女性853人)(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
トリーカの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は52.1です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年02月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。