運輸・物流・大阪府・101〜300人
高山運輸 株式会社の通信簿
高山運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
19%中央値 71.6%
1下位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
1%中央値 0.6%
3上位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
55.7中央値 73.5
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
高山運輸は大阪府の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率19%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性55.7）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年5月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常用雇用労働者 | 19% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 1% | — |
| 管理職 | 1% | — |
| 役員 | 50% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常用雇用労働者 | 31% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常用雇用労働者 | 31% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.7 |
| 正規雇用 | 69.7 |
| 非正規雇用 | 110.3 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9120101039850
- 所在地
- 大阪府泉佐野市住吉町１１番８
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：263人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般区域貨物自動車運送業 倉庫業
よくある質問
高山運輸の有給休暇の取得率は？
19%です（対象：常用雇用労働者）（2025年5月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
高山運輸の女性管理職の割合は？
1%です（2025年5月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
高山運輸の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。