その他の製造業・大阪府・501〜1000人

積水樹脂株式会社の通信簿

積水樹脂が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
12時間中央値 13.2時間
3上位40%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
64.9%中央値 73.8%
2下位22%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 66.7%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
14.5年中央値 14年
3上位46%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.2%中央値 4.1%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
65.7中央値 71
2下位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

積水樹脂は大阪府のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率64.9%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性65.7）は大きめです。

平均勤続年数は男性19.3年・女性9.6年で、男性の方が9.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・定時退社日の設定 ・20時以降のPCシャットダウン

年次有給休暇の取得率：64.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成3年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」 （平成3年労働省令第25号）第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものである。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.3年9.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級19.9%—
管理職2.2%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.8%
非正規雇用55.4%
派遣労働者67.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員33.3%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.7
正規雇用72.3
非正規雇用74.5

会社の注記賃金は性別に関係なく同一の基準を適用しているが、主に以下の要因により男女で差が生じている。 ・賃金が高い管理職に占める女性の割合が低いこと。 ・平均勤続年数が男性の方が長いこと。

採用・定着

中途採用の実績：男性20人・女性5人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9120001059651
所在地
大阪府大阪市北区西天満２丁目４番４号
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人（しょくばらぼ掲載：833人）
証券コード
4212（プライム（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

交通景観資材、住建材製品等の製造販売

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よくある質問

積水樹脂の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。

積水樹脂の有給休暇の取得率は？

64.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。

積水樹脂の男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。

積水樹脂の平均勤続年数は？

男性19.3年、女性9.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。

積水樹脂の女性管理職の割合は？

2.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。

積水樹脂の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は65.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。