医療・福祉・新潟県・1001〜5000人
社会福祉法人 長岡福祉協会の通信簿
長岡福祉協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
長岡福祉協会は新潟県の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均11.7年）は比べた相手の中で上位14%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.8）は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率44%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 70.9% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 44% | 91% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 12.5年 | 10.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 45.5% | 25人 / 55人 |
| 管理職 | 45.3% | 29人 / 64人 |
| 役員 | 7.7% | 1人 / 13人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.8 |
| 正規雇用 | 91.1 |
| 非正規雇用 | 109.3 |
会社の注記対象期間：令和6事業年度（令和7年4月1日～令和8年3月31日まで） 賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当等を除く。 非正規雇用労働者：パート・有期職員（準職員Cのみ。派遣社員は除く）
会社の基本情報
- 法人番号
- 9110005011262
- 所在地
- 新潟県長岡市深沢町字高寺２２７８番地８
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,070人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
障害児(者)入所施設、病院、特別養護老人ホーム、老人保健施設、軽費老人ホーム等による各種医療・福祉サービスの提供。
よくある質問
長岡福祉協会の有給休暇の取得率は？
70.9%です（対象：とする労働者すべて）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の113社）の中央値は72.7%です。
長岡福祉協会の男性の育休取得率は？
男性44%、女性91%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の200社）の中央値は68.5%です。
長岡福祉協会の平均勤続年数は？
男性12.5年、女性10.9年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の154社）の中央値は8.1年です。
長岡福祉協会の女性管理職の割合は？
45.3%です（管理職64人のうち女性287人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
長岡福祉協会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
新潟県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。