医療・福祉・新潟県・1001〜5000人
医療法人愛広会の通信簿
愛広会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
愛広会は新潟県の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均16.3年）は比べた相手の中で上位3%、女性管理職の割合（51.5%）は上位30%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：73%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員 専門職 | 71.4% |
| 正職員 事務職 | 71.3% |
| 契約職員 専門職 | 77% |
| 契約職員 事務職 | 67.7% |
| 非常勤職員 専門職 | 82.7% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 専門職 | 78% | 100% |
| 正職員 事務職 | 7% | 100% |
| 契約職員 専門職 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 専門職 | 15.6年 | 16.9年 |
| 正職員 事務職 | 13.4年 | 12.4年 |
| 契約職員 専門職 | 12.5年 | 18年 |
| 契約職員 事務職 | 9年 | 2.9年 |
| 非常勤職員 専門職 | 12.8年 | 13.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 専門職 | 60.7% | 81.2% |
| 正職員 事務職 | 0% | 0% |
| 契約職員 専門職 | 0% | 0% |
| 契約職員 事務職 | 0% | 0% |
| 非常勤職員 専門職 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 51.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 専門職 | 73.9% |
| 正職員 事務職 | 74.7% |
| 契約職員 専門職 | 74% |
| 契約職員 事務職 | 90% |
| 非常勤職員 専門職 | 50.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 専門職 | 77.2% |
| 正職員 事務職 | 66% |
| 契約職員 専門職 | 67.6% |
| 契約職員 事務職 | 100% |
| 非常勤職員 専門職 | 33.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.9 |
| 正規雇用 | 76.8 |
| 非正規雇用 | 72.7 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8110005002287
- 所在地
- 新潟県新潟市北区木崎７６１番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,550人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院、介護老人保健施設の運営 訪問看護、訪問リハビリテーション、訪問介護、デイサービス等の在宅サービスの提供 グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設の運営 介護医療院の運営 介護付有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 疾病予防のための運動施設の運営
よくある質問
愛広会の有給休暇の取得率は？
73%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の113社）の中央値は72.7%です。
愛広会の男性の育休取得率は？
男性78%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の200社）の中央値は68.5%です。
愛広会の平均勤続年数は？
男性15.6年、女性16.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の154社）の中央値は8.1年です。
愛広会の女性管理職の割合は？
51.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
愛広会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です（全労働者）。対象期間は2025年3月16日～2026年3月15日。
新潟県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。