卸売・小売・静岡県・501〜1000人
株式会社 ビッグ富士の通信簿
ビッグ富士が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 65.5%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
76.3中央値 65.8
4上位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ビッグ富士は静岡県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性76.3）は上位22%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年9月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全体 | 100% |
会社の注記上記取得率は、10日以上の年次有給休暇付与者が、５日以上の有給取得したものです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 63.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.3 |
| 正規雇用 | 74.2 |
| 非正規雇用 | 98.4 |
会社の注記対象期間：令和３年１０月１日～令和４年９月３０日 賃金：退職手当、通勤手当を除く。
会社の基本情報
- 法人番号
- 9080401004526
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区天王町６１１番地の２
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：800人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合食品小売業
よくある質問
ビッグ富士の有給休暇の取得率は？
100%です（対象：全体）（2022年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
ビッグ富士の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.3です（全労働者）。対象期間は2021年10月1日～2022年9月30日。
静岡県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年08月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。