卸売・小売・静岡県・301〜500人
株式会社Ｋ－ＧＯＬＤインターナショナルの通信簿
Ｋ－ＧＯＬＤインターナショナルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
85.9%中央値 65.5%
5上位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
57%中央値 7.1%
5上位3%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
67.8中央値 65.8
3上位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Ｋ－ＧＯＬＤインターナショナルは静岡県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合（57%）は比べた相手の中で上位3%、有給の取りやすさ（取得率85.9%）は上位6%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：85.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 84.4% |
| パート | 99% |
会社の注記令和７年度取得実績
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 57% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.8 |
| 正規雇用 | 72.2 |
| 非正規雇用 | 89 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2080401001356
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区西丘町４５７番地
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：410人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
貴金属・宝石及びブランド品の買取り及び販売
よくある質問
Ｋ－ＧＯＬＤインターナショナルの有給休暇の取得率は？
85.9%です（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
Ｋ－ＧＯＬＤインターナショナルの女性管理職の割合は？
57%です（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
Ｋ－ＧＯＬＤインターナショナルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.8です（全労働者）。対象期間は2025年2月1日～2026年1月31日。
静岡県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。