その他の製造業・東京都・301〜500人

株式会社スタイルブレッドの通信簿

スタイルブレッドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
21時間中央値 13.2時間
2下位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.8年中央値 14年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
35.7%中央値 4.1%
5上位2%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
85.2中央値 71
5上位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

スタイルブレッドは東京都のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(35.7%)は比べた相手の中で上位2%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性85.2)は上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4.8年)は短めと残業時間(月21時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
全社9時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)管理職に残業時間をお知らせするアラートを設定

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全社4.2年5.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職35.7%10人 / 28人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全社66%
正社員58%
パート・アルバイト70%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
全社66%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年9月1日~2025年8月31日
対象女性の賃金
全労働者85.2
正規雇用94.2
非正規雇用125.1

採用・定着

中途採用の実績:男性37人・女性57人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9070001017045
所在地
東京都港区虎ノ門5丁目1番5号
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:371人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

スタイルブレッドの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

スタイルブレッドの平均勤続年数は?

男性4.2年、女性5.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

スタイルブレッドの女性管理職の割合は?

35.7%です(管理職28人のうち女性853人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

スタイルブレッドの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は85.2です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。