その他の製造業・栃木県・501〜1000人
株式会社ジェイテクトファインテックの通信簿
ジェイテクトファインテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ジェイテクトファインテックは栃木県のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17.7年）は比べた相手の中で上位17%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性77.3）は上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率12.5%）は低めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・長時間労働者に対する面接指導 ・毎月、残業時間を各部へ展開し残業の是正
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.6年 | 16.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.1% | — |
| 管理職 | 0% | — |
会社の注記係長、主任
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 7.5% |
| 無期雇用社員 | 1.3% |
| 有期雇用社員 | 0.5% |
| 派遣社員 | 2.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.3 |
| 正規雇用 | 76 |
| 非正規雇用 | 98.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9060001000613
- 所在地
- 栃木県宇都宮市雀宮町５８５番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：502人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ニードルローラーベアリング製造業
よくある質問
ジェイテクトファインテックの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。
ジェイテクトファインテックの男性の育休取得率は？
男性12.5%、女性100%です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
ジェイテクトファインテックの平均勤続年数は？
男性18.6年、女性16.8年です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
ジェイテクトファインテックの女性管理職の割合は？
0%です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
ジェイテクトファインテックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
栃木県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。