その他の製造業・栃木県・301〜500人
住友電工電子ワイヤー株式会社の通信簿
住友電工電子ワイヤーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
住友電工電子ワイヤーは栃木県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率84.3%）は上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：84.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 女性正規雇用 | 78.9% |
| 女性非正規雇用 | 95.8% |
| 男性正規雇用 | 85.3% |
| 男性非正規雇用 | 111.7% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用 | 100% | 100% |
会社の注記非正規雇用は対象者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用 | 26% |
| 非正規雇用 | 61.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.3 |
| 正規雇用 | 80.1 |
| 非正規雇用 | 88.6 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3060001010857
- 所在地
- 栃木県鹿沼市さつき町３番３号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：302人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電線ケーブルの製造
よくある質問
住友電工電子ワイヤーの有給休暇の取得率は？
84.3%です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。
住友電工電子ワイヤーの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
住友電工電子ワイヤーの女性管理職の割合は？
0%です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
住友電工電子ワイヤーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
栃木県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。