その他の製造業・栃木県・301〜500人

株式会社 壮関の通信簿

壮関が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
88.6%中央値 73.8%
4上位9%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 66.7%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
7年中央値 14年
1下位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.7%中央値 4.1%
4上位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
60.5中央値 71
2下位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

壮関は栃木県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率88.6%)は上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性60.5)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:88.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規労働者82.2%
非正規労働者95.9%
技能実習生78.5%

会社の注記2025年実績4月~3月

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規労働者100%100%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
対象の全労働者7年6.9年
正規労働者6.9年5.8年

会社の注記2025/12/31日付

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級33.3%6人 / 18人
管理職7.7%2人 / 26人
役員20%2人 / 10人

会社の注記2026/1/1日付 / 2026/3/3日付

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規労働者41.7%
非正規労働者83.4%
技能実習生100%
派遣労働者0%

会社の注記2025/12/31日付

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規労働者47.8%
非正規労働者70.6%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者60.5
正規雇用72.5
非正規雇用85.3

採用・定着

中途採用の実績:男性16人・女性22人

採用の競争倍率
区分男性女性
正規労働者8.5倍7.9倍
非正規労働者2.8倍1.8倍

会社の注記2025年度実績

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010401149936
所在地
栃木県矢板市こぶし台4番地1
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:380人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

海産珍味、加工農産物の製造、販売

よくある質問

壮関の有給休暇の取得率は?

88.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

壮関の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

壮関の平均勤続年数は?

男性7年、女性6.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

壮関の女性管理職の割合は?

7.7%です(管理職26人のうち女性853人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

壮関の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は60.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。