宿泊・飲食・茨城県・101〜300人
株式会社フロンティア水戸の通信簿
フロンティア水戸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.1%中央値 16.7%
3下位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
70.7中央値 71.7
3下位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
フロンティア水戸は茨城県の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55.6% | 5人 / 9人 |
| 管理職 | 9.1% | 1人 / 11人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 48.9% |
| パートアルバイト | 90.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.7 |
| 正規雇用 | 72.6 |
| 非正規雇用 | 65.1 |
会社の注記正社員：同一職位の男女間差異はない。部門による各種手当も男女間差異ない。部門の人員数に男女差異あり 嘱託・パート：同一職種は男女間差異ない ◎出勤日数および勤務時間が部門により差異あり（週１日から週５日 4時間から８時間）
会社の基本情報
- 法人番号
- 9050001005563
- 所在地
- 茨城県水戸市大工町１丁目２番３号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：110人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
宿泊業 飲食サービス 不動産賃貸業
よくある質問
フロンティア水戸の女性管理職の割合は？
9.1%です（管理職11人のうち女性550人）（2026年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
フロンティア水戸の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
茨城県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。