金融・保険・千葉県・301〜500人
東京ベイ信用金庫の通信簿
東京ベイ信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
東京ベイ信用金庫は千葉県の金融・保険の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性82.3)は比べた相手の中で上位5%、残業の少なさ(月5.2時間)は上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率62.5%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.2時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)繁忙日を除く水曜日をノー残業デーとしている。
年次有給休暇の取得率:75.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員 | 73.6% |
| 嘱託職員 | 79.4% |
| 契約職員 | 67.6% |
| パート職員 | 90.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 62.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 15.3年 | 14.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 58.6% | 34人 / 58人 |
| 管理職 | 13.4% | 11人 / 82人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 8人 |
会社の注記部長・店長・本部課長・次長・推進役
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 51.4% |
| 非正規雇用労働者 | 31.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 36.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.3 |
| 正規雇用 | 80.6 |
| 非正規雇用 | 54.9 |
会社の注記~差異についての補足説明~ (正規雇用労働者) ・役席者に占める女性職員の割合は、管理職が13.4%、管理職以外が58.6%となっている。管理職における女性職員の登用割合が差異の生じている要因と考えられる。今後、管理職への女性職員の登用を計画的に推進していく。 (非正規雇用労働者) ・嘱託職員、契約職員、パート職員を対象 ・対象職員のうち嘱託職員における女性職員の雇用割合が17.3%と低く、加えて嘱託職員は相対的に女性職員より男性職員のほうが賃金が高いため、差異が生じていると考えられる。
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性4人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9040005004273
- 所在地
- 千葉県市川市市川1丁目23番28号
- 業種
- 金融業、保険業/その他金融業、保険業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:408人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
信用金庫
よくある質問
東京ベイ信用金庫の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。
東京ベイ信用金庫の有給休暇の取得率は?
75.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の154社)の中央値は72.8%です。
東京ベイ信用金庫の男性の育休取得率は?
男性62.5%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の162社)の中央値は86%です。
東京ベイ信用金庫の平均勤続年数は?
男性15.3年、女性14.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の171社)の中央値は14.3年です。
東京ベイ信用金庫の女性管理職の割合は?
13.4%です(管理職82人のうち女性230人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。
東京ベイ信用金庫の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は82.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
千葉県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。