千葉信用金庫の通信簿

ランキングでの順位

• 千葉県の働きやすさ総合ランキング67位

ひとことで言うと

千葉信用金庫は千葉県の金融・保険の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均17.7年）は、比べた相手の中で上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（7.2%）は低めです。

平均勤続年数は男性19.2年・女性16.2年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.2時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・月末週を除く水曜日は定時退庫日としている。また、20時以降の時間外勤務は原則禁止とし、止むを得ない場合は、所属長の承認を得るとともに、翌営業日に人事部へ報告する。 ・時差勤務制度の導入

年次有給休暇の取得率：77%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記次長・主任調査役・上席調査役・センター長・課長・室長・副支店長・副部長・支店長・部長・エリア長

会社の注記・賃金：基本給・各種手当(通勤手当除く)・賞与を含み、退職手当は除く。 ・正規雇用労働者：育児休業・休職者(無給の者)は除く。 ・監督職・事務職は「一般職」及び「総合職」を指す。 ・非正規雇用労働者：嘱託職員・パート職員とし、派遣労働者は除く。 ・正規雇用女性労働者において、「一般職選択者」が約30%、「育児短時間勤務労働者」が約11%を占めている。

採用・定着

中途採用の実績：男性4人・女性7人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• くるみんプラス
• えるぼし（2段階目）

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

6040005000052

所在地

千葉県千葉市中央区中央２丁目４番１号

業種

金融業、保険業／銀行

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：831人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

協同組織金融機関

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