金融・保険・千葉県・301〜500人
銚子信用金庫の通信簿
銚子信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
銚子信用金庫は千葉県の金融・保険の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17.7年）は比べた相手の中で上位13%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性71）は上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率50%）は低めです。
平均勤続年数は男性19.2年・女性16.2年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 11.5時間 |
| 一般職 | 2.3時間 |
年次有給休暇の取得率：72.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員 | 69.4% |
| 嘱託 | 80.3% |
| パート職員 | 85.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職員 | 50% | 75% |
会社の注記男性：取得者（1名）/該当者（2名）、女性：取得者（3名）/該当者（4名）未取得者1名は3月出産の為2026年度育休取得
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 19.2年 | 16.2年 |
| 嘱託 | 4.1年 | 2.8年 |
| パート職員 | 18.7年 | 9.6年 |
会社の注記現在、嘱託は定年後再雇用者のみで、勤続年数は再雇用後の年数となる
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 36.7% | 42.1% |
| 一般職 | 33.3% | 27.8% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 7人 / 14人 |
| 管理職 | 18.5% | 23人 / 124人 |
| 役員 | 7.7% | 1人 / 13人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 53.2% |
| 嘱託 | 16% |
| パート職員 | 91.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員（総合職） | 33.3% |
| 正職員（一般職） | 57.1% |
| パート職員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71 |
| 正規雇用 | 70.1 |
| 非正規雇用 | 63.9 |
会社の注記非正規職員について 管理職を担う男性嘱託職員が増えているため格差が広がる（63.9％←66.9％）
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性3人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6040005012551
- 所在地
- 千葉県銚子市双葉町５番地の５
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：412人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
金融サービス業
よくある質問
銚子信用金庫の有給休暇の取得率は？
72.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の154社）の中央値は72.8%です。
銚子信用金庫の男性の育休取得率は？
男性50%、女性75%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の162社）の中央値は86%です。
銚子信用金庫の平均勤続年数は？
男性19.2年、女性16.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の171社）の中央値は14.3年です。
銚子信用金庫の女性管理職の割合は？
18.5%です（管理職124人のうち女性230人）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の230社）の中央値は15.1%です。
銚子信用金庫の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。