その他の製造業・東京都・301〜500人
株式会社鈴木シャッターの通信簿
鈴木シャッターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
鈴木シャッターは東京都のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間(月22.6時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率66.1%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22.6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 22.6時間 |
会社の注記正社員を対象として算出した当社所定労働時間(7時間45分)超の平均時間外労働時間(2025年度)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・PCログ管理と定時シャットダウンソフトの導入 ・時間外労働、休日労働の事前申請制の導入 ・振替休日や時差出勤の推進
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 66.1% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 42.9% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.2年 | 13.7年 |
会社の注記2026年3月31日付実績
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.1% |
| 契約社員 | 23.2% |
会社の注記2026年3月31日付実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27% |
会社の注記2025年度実績とし中途採用者を含みます
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.4 |
| 正規雇用 | 68.2 |
| 非正規雇用 | 64.4 |
会社の注記当社では、採用・評価等に関して性別や年齢などの属性に関わらず、個人の能力や成果に基づいた処遇を行っています。 差異の要因は、男性に比べて女性の勤続年数が短期間であり、管理職に占める女性労働者の割合が低いためであります。
会社の基本情報
- 法人番号
- 9013301013446
- 所在地
- 東京都豊島区南大塚1丁目1番4号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:419人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
各種シャッター、スチール製ドア、建築金物および建築工事に伴う物品の製造ならびに販売、施工ビル、店舗、工場、倉庫等建築物のリフォームおよびメンテナンス業
よくある質問
鈴木シャッターの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.6時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
鈴木シャッターの有給休暇の取得率は?
66.1%です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
鈴木シャッターの男性の育休取得率は?
男性42.9%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
鈴木シャッターの平均勤続年数は?
男性16.2年、女性13.7年です(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
鈴木シャッターの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は68.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。